Аудиокниги на YaRaSvet.ru

для самостоятельного духовного развития

Джон Вон Эйкен. HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации.

Опубликовано 04.08.2011 - В Рубриках:Бизнес

Название: HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации
Автор: Джон Вон Эйкен
Тип: аудиокнига
Формат: mp3
Размер: 37 mb
Здесь явно что-то не так . . . В большинстве компаний HR просто не работает так, как должен!
Без сомнений, управление Человеческими Ресурсами – это корпоративная функция, имеющая самый большой потенциал и способная вести за собой развитие любого бизнеса. Но, к сожалению, в большинстве компаний этого не происходит!


Для того, чтобы подразделение HR стало эффективной и значимой частью компании в будущем, ему необходимо перейти от монотонной административной работы к безукоризненному выполнению своей главной задачи развитию и воспитанию талантов, которые обеспечат компании ПОБЕДУ!
Программа «HR, Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации» предлагает уникальный взгляд на то, какие требования предъявляет к управлению человеческими ресурсами мир современного бизнеса. Известный эксперт в сфере менеджмента Джон Вон Эйкен предложит Вам «стратегическую карту», которая поможет профессионалам в области HR стать эффективнее, обрести влияние в организации и вывести свою компанию на новый уровень.
Из этой аудиокниги Вы узнаете:
* О тенденциях развития HR в будущем – какие тенденции могут положительно или негативно повлиять на профессию HR?
* О лидерстве в сфере HR – почему HR должен из организационного процесса превратиться в «отдельный бизнес» в рамках компании?
* О корпоративной культуре – как гарантировать, что корпоративная культура целостна, понятна и близка всем сотрудникам, и почему это та к важно?
* О стратегическом обучении – как разрабатывать системы обучения, которые позволяют не только овладевать определенными навыками, но и достигать стратегических целей компании?
* Об отборе и найме сотрудников – почему большинство нанимаемых сотрудников не могут «влиться» в компанию и что сделать, чтобы нанимать только «нужных» людей?
* О переменах в сознании – почему именно HR должен инициировать и возглавлять перемены в сознании и восприятии сотрудников и руководителей?
* Об удержании – как на практике поддерживать мотивацию сотрудников и удерживать в компании самых талантливых профессионалов?

Скачать аудиокнигу Джон Вон Эйкен. HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации. (iFolder)

Скачать аудиокнигу Джон Вон Эйкен. HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации. (mail.ru)

Пароль см. тут

Как качать см. тут

Качайте свои файлы в 5 раз быстрее и удобнее с помощью программы Download Master


Комментарии

Оставьте отзыв






Финансовая свобода - это просто!